兰州制桶厂在近年来，坚持不断改革，内抓管理、外拓市场，企业经济效益年年增长。2004年企业创下了自1958年建厂以来的最好成绩，产值4500万元，工业增加值810万元。这些成绩的获得是在原材料不断涨价和市场竞争日益激烈的形势下创造的，真可谓难上加难。
回顾近年来的改革之路，一系列成绩的取得，除了与企业狠抓销售、加快新产品开发和技术改造步伐、加强内部管理工作有直接关系之外，与企业一贯坚持贯彻“厂务公开、民主监督”工作有很大的关系。通过加强企业民主法制建设，充分发挥了员工的积极性和创造性，不仅维护了企业的稳定，而且树立了良好的积极向上的风气。
为了在企业内部营造一个积极向上的工作环境，企业结合实际情况，制定了《厂务公开，民主监督实施细则》及《督办考核办法》。使厂务公开制度逐步向自觉化、规范化、具体化、制度化发展，起到了让员工在大事上清楚，行动方向上与公司保持一致，结果上明白，干起活来有劲，真正做到了让全体员工“知厂情、参厂政、管厂事、分厂忧”，保障职工群众直接行使民主权力，加强了企业的向心力和凝聚力。
一、提高思想认识，增强厂务公开的自觉性
近年来，企业职工坚持每周一次的政治和业务学习，提高思想认识，使厂务公开工作向规范化运作，经过几年的实践，大家深刻的体会到：实行厂务公开，是深化企业改革，建立现代企业制度的内在要求；实行厂务公开，是完善企业自我监督约束机制，是加强领导班子建设和党风廉政建设的重要措施；实行厂务公开是全心全意依靠员工办企业，充分发挥党组织政治核心作用的重要保证。根据以上要求，公司党政工领导达成了共识，建立健全了党政工齐抓共管的运行机制，各部门对厂务公开内容也明确了责任，使厂务公开工作在运行中开展的扎实有效。
二、完善厂务公开制度，促进民主管理工作
为了将厂务公开工作真正落到实处，党委组织财务、劳资、工会定期对各部门的二级分配情况进行了检查、督导，并对涉及厂务公开考核内容的部门进行督办，并通过《兰桶通讯》、“厂务公开栏”及其它形式进行了公开，对公开公示项目定期检查、督导，对个别部门存在的问题及时指出，限期整改。今年以来，工会先后两次对涉及公开内容的部门下发了“厂务公开”督办单，八个部门在厂务公开运行中都能积极开展工作，并及时上报厂务公开考核内容，使厂务公开工作向自觉化的趋势发展。
三、推行厂务公开，突出重点内容
在厂务公开执行过程中，企业做到了让职工知厂情，方能参厂政。厂务公开，公开的是厂情，凝聚的是民心，增强的是全体员工与企业同命运、共呼吸的信心。一年来，党政工在组织厂务公开方面，形成合力，协同一致，行政把厂务公开视为规范企业行为，提升管理水平的重要措施自觉落实。通过厂务公开工作，一是紧紧围绕改革抓公开，在分配制度的改革中，提高了员工的工作效率；二是紧紧围绕企业生产经营活动中抓公开；三是紧紧围绕员工关心的热点、难点、疑点问题抓公开；四是紧紧围绕领导干部廉洁自律的关键抓公开，促进了企业领导班子的党风廉政建设。
近年来，厂务公开工作得到了大多数员工的满意。为了进一步推进企业改革，实行“能者上、平者让、庸者下”的岗位动态管理，并建立一支思想观念创新、专业结构配套、年龄构成合理的高素质员工队伍，企业制定了《机关管理岗位及工人岗位竞聘上岗实施办法》、《车间人员竞聘上岗实施办法》、《销售人员竞聘上岗实施办法》等细则，并面向全厂公开招聘，按指导思想：坚持以事定岗，按需设岗的原则；坚持任人唯贤、竞争、择优的原则；坚持公平、公开、公正的原则；坚持以整体优化，提高效率为目的的原则，通过竞聘上岗按分数择优录取，公司聘用了一支高素质的管理人员，车间聘用了一支素质较高的班组长，既提高了企业的整体管理水平，又转变了员工的思想观念和竞争意识，自我提高意识，在竞聘中自始至终都有职工代表参加，当场打分当场公布分数，竞聘结果进行公开公示，增加了厂务公开的透明度。
兰州制桶厂“厂务公开”的主要内容有：一是重大决策的公开；二是物资采购的公开；三是业务招待费使用情况的公开；四是用人制度公开；五是对关系到职工切身利益的热点问题公开；六是对重视职工意见、建议，关心职工生活务实工作公开；七是职工工资分配制度的公开；八是对职工关心的边角料处理及房屋出租费情况的公开；九是对车间二级分配情况进行公开；十是在全厂范围进行竞聘上岗公开；十一是对民主评议领导干部公开。
通过以上厂务公开工作，有力地推动了企业的党风廉政建设，密切了党群、干群关系，有力地调动了干部职工的积极性，增强了企业的凝聚力，促进了企业效益的提高。
目前，企业还将把厂务公开工作，通过职代会、职代会联席会议、民主评议、公开栏及《兰桶通讯》等多种形式，把领导干部的廉政情况、企业生产经营状况、评先评优、劳动用工以及重大经营决策和改革方案情况予以公开，使员工的知情权、监督权、参与权落到实处，使员工以主人翁姿态参与企业监督与管理，形成一个相互制约的监督机制。在团结进取和高素质并具有凝聚力的领导班子的带领下，企业经济效益日益增长，员工收入不断提高，厂务公开制度不断完善。
兰州制桶厂的“厂务公开、民主监督”工作得到了良好的收益，为企业进一步的彻底改制创造了条件，营造了氛围，使企业的改革和进步走上了良性发展的轨道。
