【特稿】慕德平先生和他的“北方桶魂”！

文/杨文亮

【先来看一则新闻】

温馨三月，感谢有你

——北方制桶设备2021第一季度员工生日会

为弘扬公司企业文化，让员工感受到北方制桶设备大家庭的温暖，给员工长期以来的辛勤工作给予肯定和感谢，表达公司对员工的点滴关怀，北方制桶设备会在每季度为员工举办生日party，当季度的寿星们齐聚在一起，其乐融融。

公司为寿星们准备了精美的生日蛋糕和烘焙储值卡。这些虽是小小的举动，但是却倾注了公司对员工的深切关爱，让员工感受到了家庭般的温暖，让大家以主人公的姿态同企业共同成长，风雨同舟。

伴随着生日快乐歌，寿星们一起吹蜡烛、切蛋糕，仿佛找回了童年般的乐趣。相信北方制桶人都会因在这样团结友爱，以人为本的集体中感到自豪。寿星们纷纷许下了生日愿望，大家共同的愿望是祝福我们北方制桶设备科技有限公司蒸蒸日上，更加辉煌。

【感悟】

这是公司对员工的关怀。为了营造一个互相关爱的企业文化氛围，北方制桶设备为员工过生日。使员工真正的感受到集体大家庭的关怀，提升了员工对公司的认同感和归属感。
为员工庆生，看似小活动，却表达了公司对员工的关怀，体现了员工的人生价值，能够提高员工的凝聚力、向心力，提高员工的工作积极性，这也是提倡公司文化、实施人性化管理的一个举措。

为员工过生日，早已成为北方制桶的企业文化的重要体现，贯彻以人为本的理念，体现人性化管理的举措之一。为员工过生日，这只是一个小小的举动，但倾注了公司对员工的一片关爱，也必将为调动员工爱岗敬业的热情起到积极的推动作用。可以说真情的关怀普洒在北方制桶公司的每个角落，使北方制桶公司形成了强大的凝聚力，员工们都能以主人公姿态团结拼搏，一路跟随北方成长，风雨同舟。

歌声阵阵，笑语片片，所有的祝福和问候早已注入“北方制桶”人的心湖，愿他们彼此相识相知，让真挚的友情如高山流水般永远流淌在“北方制桶”人的心田；让“北方制桶”人的友谊跟随着工作的升华，让阳光灿烂的日子永远伴随他们生命的每一天！

“一家企业，一所学校，一座军营，一个家庭”。北方制桶的员工在这个企业里工作，在这个学校里学习、成长，在这座军营里团结向上，同心协力，与企业共生存，还在这个大家庭里享受欢乐、祥和！北方制桶的企业文化已渗入每一位员工的心里，成为企业的良好基因，不断传递、继承。

为员工庆生，只是北方制桶企业文化的一小部分。走进北方制桶，点点滴滴里，都能体会到“北方桶魂”的独特韵味，刚强而柔和，百迴千转……那是这个企业的灵魂！这个味道，发自北方制桶，传向全国乃至世界……

慕德平先生和他的“北方桶魂”

文/杨文亮

睿智的慕德平先生，在营口建立了一个睿智的企业——营口北方制桶设备科技有限公司。这个企业源自1809年，传到慕德平手里，已经有100年的历史。慕德平在营口制桶厂成长、升华，成为中国钢桶业在新时代的传人。他传承的不仅仅是一个行业，更是几代中国制桶人的灵魂，凝结到这里，就形成了“北方桶魂”。这是一个行业的灵魂，也是一个时代的灵魂！

体现在营口北方制桶设备科技有限公司，“北方桶魂”就落地成为北方制桶设备科技有限公司的独特的“企业文化”，这个根植于100年前的文化传承，既有历史的印记，又有慕德平的创新和实体化再现！

慕德平的“北方桶魂”企业文化，可以体现在以下五个方面。

第一是道，就是企业的经营之道。

道是原则、规律、法则、方法、经验、是观念形态的东西，但对事物的发展起决定性作用。企业经营治理要谋道，用什么“道”从事经营治理活动、开展市场竞争，是企业经营中重要的战略思想。同时，更重要的是，要让全体员工认同、理解、热爱、实践企业的经营之道，为实现共同目标而奋斗。

慕德平作为一个把握企业发展方向的经营者，他有一套属于自己的哲学思想，作为判定正误的标准，以保证其决策的正确性。与不同的人有不同的人生一样，不同的企业有不同的发展途径，途中会出现许多岔路口。在岔路口，如何权衡利弊、明辨是非，选择正确的方向继续前进，是决定一个人或企业前途的要害，而这都是由人们判定事物的“道”决定的。

慕德平的道，首先是传承，其次是创新。这个道就体现在北方制桶的每一个活动中。这个道从北方的制桶设备中这能看到，北方的制桶设备，既有传承历史发展的扎实功底，又有结合时代的创新元素。这种结合，让人感觉踏实，让人用着舒心。

北方制桶设备科技有限公司，为用户提供一贯的交钥匙工程。这个交钥匙工程，与一般意义上的不太一样！可以这样说，当你想要建立一个制桶厂，你只要把这个想法告诉北方制桶，其它的事情你都不用操心了，他会从工厂布局，厂房布局，设备布局，设备选型，配套设施，甚至为你培训好工人……一切的一切，都会为你做得完全而周到，然后开工生产第一批产品，再把设备的钥匙交给你，说：“好了，你开始干吧！”

为什么有这样的底气？这就是“北方桶魂”的传承，百年的制桶经验，百年的技术延伸，既做设备又做钢桶，只有北方制桶，专业到不能再专业的经营之道。

第二是魂，就是企业精神。

魂是企业精神、企业价值观，是企业凝聚力之所在。人的精神、理想、欲望、价值追求在企业发展中起重要作用。培育具有特色的企业精神既能激励员工积极向上又能规范企业和员工行为全面提高企业素质。

慕德平非常重视企业精神的培育。为员工庆生，只是这种精神的具体体现，其实慕德平“北方桶魂”是体现在企业内部的方方面面，只要你走进北方制桶，这种灵魂的味道无处不在。

慕德平塑造的“北方桶魂”，从营口制桶厂改制及北方制桶设备创立之时，就已经开始了！这个睿智的东北汉子，不仅有东北人的强毅，更有细腻的柔情，还有过人的胆识。在营口制桶厂众多的遗产中，他唯独继承了这100年的历史和技术资料，因为这历史中，有灵魂的存在！这就是“北方桶魂”企业形象的基石。

第三是形，就是企业形象。

企业形象是企业需要通过识别系统展示给社会的外在形象，让社会对企业有一定的认知程度；是企业通过多种方式在社会上塑造起的知名度和美誉度，其本质是企业的信誉。包括产品、服务、环境、队伍、人际关系、社会公德、公益事业等。企业形象是企业经营之道和企业精神的外在表现。企业形象是企业的品牌战略，是一项系统工程。

在传承“北方桶魂”的基础上，慕德平所发扬的，只有他才有的形象设定。很多人做设备就是做设备，而慕德平不是，北方制桶设备，不仅仅是做设备。因为这个企业传承着制桶技术和工艺，把握着制桶技术和工艺的发展方向。把百年来制桶行业的技术和工艺的精华与多年锤炼的制桶设备相结合，把新的技术和工艺的发展，渗透于新的设备设计和制造中，这样的千锤百炼，可能造出什么样的机器。在我看来，北方制桶作出来的设备，每一台设备里，都藏着一个灵魂！他是活生生的一个灵。

在这个基础上，北方制桶设备在企业里建立了全国制桶技术培训基地，为全国各制桶企业培养技术人才，他做出了巨大的贡献！在提高行业技术水平这方面，北方制桶设备毫不保留，不遗余力！所以，北方制桶设备也成为了中国制桶技术人才的摇篮。这个企业形象的大格局，除了慕德平，还有谁能够掌控？

第四是本，就是企业素质。

企业应该致力于以人为本，全面提高员工队伍素质，充分发挥员工的积极性和创造力，进而提升企业整体素质，增强企业系统竞争力，促进企业发展。提高企业系统竞争力是企业文化建设的根本任务，企业文化要抓这个根本问题。

从北方制桶设备近年来的发展，我们不难看出，不论是不断更新的设备，还是引入精益生产的理念，还有高薪聘请的专家，都是为提高企业的素质而做的努力。

曾经有人说：“慕德平买设备上瘾！”有人可能认为慕德平的思想还停留在几十年前中国工业的“大而全”模式。但是，如果你了解了今天东北工业的发展现状，尤其是营口的工业现状，你就会理解，为什么慕德平会买设备上瘾。

改革开放后，在中国的南方，已经形成了完整的工业门类，可以说不论多复杂的设备零件，不出本地，随处都能加工。但是在营口，要想制造出高质量的设备，除了自己做，谁也靠不住。走进营口北方制桶设备的车间里，随处可见的高精度数控机床和现代化的加工中心，看到这样的景象，谁还会怀疑北方的产品质量？

第五是标，就是企业目标。

一个负责任、有志向的企业必然有其明确的长远的发展目标。企业目标的实现过程，就是企业从小到大，从弱到强的奋斗历程，是企业精神的提炼，企业哲学的根植，企业形象的展示历程。由此可见，企业目标的实现，决不仅仅是指某些经济指标的完成，还必须包括企业全员的理想、抱负和社会责任的实现。制定一个好的企业发展目标，对培养企业的创新能力，调动员工的积极性，增强企业的核心竞争力等，都有着非同小可的作用。

从营口制桶设备科技有限公司近年来的发展，我们看到了一个脚踏实地的企业一步一步迈向他的目标，一步一步接近他的目标。进步和增长才是硬道理，脚踏实地却不是一步登天！这些进步是肉眼可见的，一步登天固然快，但给人的感觉总是不怎么踏实，空中楼阁会使人眩晕！只有脚踏实地的干，看起来慢，实则是稳。只有具有高远的企业目标，根植于中国大地的基础，企业才能稳步发展，传承百年，延续千年！

最后，愿慕德平先生身体健康！