全面吹响严峻复杂形势下的“红色”冲锋号

文/新安集团

近日，新安集团党委书记、总裁吴严明一行来到新安智能园区，慰问坚守岗位奋战疫情防控一线的工作人员。

“物流车从下高速到园区平均需要多长时间……”在园区物流门岗，吴严明详细询问运输车辆人员管控等情况。他叮嘱工作人员在严格落实入园车辆各项疫情防控措施的同时，要时刻做好自身防护，注重劳逸结合，合理安排值班值守。他强调，既要把好“防疫关”，更要做好人性化服务。

在剂型仓库现场，一辆被贴封条的货车正在进行“无接触式”装卸，园区工作人员根据装货单进行装货，并手提自制的可远距离投放版“塑料桶”，驾驶员将封签投入装有消毒液的桶中，完成装货后，即装即走。

在仔细检查物流车辆装卸防疫后，吴严明一行来到新安迈图，了解相关疫情防控工作，对直面困难、稳定生产的态度加以肯定。

吴严明强调，疫情防控要做好打持久战的准备，切勿放松懈怠，做好入园人、车、物防控是当前园区疫情防控工作的重中之重。目前集团发展形势良好，鼓励大家以积极向上、乐观进取的精神状态保安全、保畅通、保效益，做到“疫情不退，激情不退”。

全面吹响严峻复杂形势下的“红色”冲锋号

各级党群组织，全体干部员工：

日前，吴建华董事长发表《沧海横流 方显“新安”本色》的署名文章，强调新安上下要切实增强危机感、紧迫感，众志成城，共渡“寒冬”。上有部署，下有行动，严峻复杂形势下，党群组织更应做到“有召必应、有应必战、战之必胜”，积极投身集团“战疫情、防风险、稳经营”工作，充分彰显“目标一致 组织一体 工作协同”的责任和担当。

冲锋“疫”线  共筑“红色”堡垒

人类与病毒的斗争，从来没有速战速决，都是在反复残酷的拉锯战中最终胜出，我们要做好与病毒长期共存的准备。常态化防控下，要秉持“疫情和供应链再困难，装置和销售都不能停”的原则底线，党群干部要主动亮身份、树旗帜，织密防护网，保障供应链，从严从紧从快落实各项防控措施和应急预案，坚决打赢疫情防控阻击战、遭遇战、持久战；要关心关爱抗疫员工、外来司机和客户，适时慰问、纾困解难，积极创造良好的工作和生活环境；要做好客户关怀与客情维护，主动了解客户需求，提供优质产品和暖心服务，共筑非常时期的“红色”堡垒。

转型“攻”坚  点燃“红色”引擎

高质量发展是新安永恒的追求，在时代变迁的风浪大考中，我们能够逐浪前行，靠的正是洞察形势的战略驾驭能力、凤凰涅槃的勇气、不破楼兰终不还的意志力，转型升级只有进行时、没有完成时。要坚持以战略为导向，发挥党群组织优势和先锋模范作用，融合推进战略重点任务落地，创新突破“科技主轴、资本引擎、人才主体、管理创新”四大战场；要坚持以生产经营为中心，高度重视“党建生产力”，聚焦急难险重，勇于冲锋陷阵，深化党经融合创新实践，持续开展“党建牵手”工作，对内形成凝聚力、战斗力，对外树立新安品牌力、文化力，共同打响新安党建品牌，点燃高质量发展的“红色”引擎。

变革“有”我  争当“红色”先锋

明者因时而变，知者随事而制。面向未来，拥有深厚底蕴的新安，变革行动正如火如荼。“党群组织作为培养干部的重要阵地”，要切实发挥示范引领作用，扛起使命担当，持续提升领导力、专业能力、连接能力、意志力，以能力的确定性应对形势的不确定性；要从“改变思想、改变观念、改变行为”着手，在变中求新、变中求进、变中突破，确保始终干在实处、走在前列、勇立潮头；要坚持以客户为中心，通过“数字+”“科技+”重塑管理模式创新，系统推进战略重整、业务重组、组织重构、流程重建，在构建企业科学治理体系争当“红色”先锋。
大浪淘沙，始见璀璨真金。各级党群干部和广大员工要凝成“一颗心”，紧绷“一根弦”，保持“一股劲”，逆风前行应变局，稳中求进谱新篇，在履职担当中见作风、见品质、见实力、见形象，书写最精彩的一笔，护航时代新安新征程！

（信息来源：新安集团 图文|张成 祝洛玲   编辑|徐冯铭 ）