格瑞夫制定2030年可持续发展目标

文/格瑞夫工业包装

格瑞夫有限公司，工业包装产品和服务的全球领导者之一，近日宣布了艰巨的新可持续发展目标，加强了公司对建设一个更加可持续和公平的未来的承诺。

公司在2021年曾宣布，十年内，将范围1和2的温室气体（GHG）绝对排放量减少28%。新可持续发展目标以此为基础设定了可衡量的具体目标。

公司更广泛的可持续发展重点仍然是推进循环经济，减少温室气体排放，以及倡导多样性、公平性和包容性举措。

截至2030年，格瑞夫旨在：

其97%的生产工厂实现零废物填埋- 通过减少、回收、堆肥、再利用和能源回收焚烧，格瑞夫的目标是，截至2030年，其97%的生产工厂实现零废物填埋。

使其产品100%可回收利用 - 在大量的原材料和产品的组合中，格瑞夫的可回收利用目标将以重量为基准，并在公司层面进行整合。

在所有产品中实现平均60%的原材料回收率 - 格瑞夫产品的回收率目标是以材料和产品的重量为基准的最低平均数，并在公司层面进行整合。

实现全球男女薪酬平等 - 格瑞夫正在努力确保，截至2024年，实现同事同工同酬，并致力于保持男女薪酬平等。

评估供应商总支出的80%的可持续发展业绩 - 通过以增加对其供应商的可持续发展业绩的评估为目标，格瑞夫可以在其价值链中产生更大的影响。

“这些2030年的目标反映了我们作为一家全球性公司的决心，即为我们的人类和地球建设一个更可持续的未来，”格瑞夫总裁兼首席执行官Ole Rosgaard（奥勒·罗斯加德）说，“它们共同为我们的客户、同事以及我们经营和服务的社区创造了一个通往成功的路线图。”

可持续发展是格瑞夫的核心价值，并且仍然是公司经营方式的一个必不可少的部分。这些新的目标建立在以前的可持续发展目标的基础上，反映了整个公司的倡议，使其可持续发展努力与最新的科学以及客户、股东和供应商的需求相一致。

有关格瑞夫对可持续发展和ESG（环境、社会和治理）倡议承诺的更多信息，请访问网址greif.com/sustainability，或者点击“阅读原文”查询。