格瑞夫入选《新闻周刊》2023年度全球最受喜爱的100家工作场所名单

文/杨柳

近日，格瑞夫有限公司（纽约证券交易所：GEF，GEF.B），工业包装产品和服务的全球领导者之一，宣布公司入选《新闻周刊》“2023年度全球最受喜爱的100家工作场所”名单。

这一结果是在对200多万名企业员工进行调查后确定的，这些企业的规模从30人到1万多人不等。该名单表彰那些将尊重、关心和欣赏员工作为其商业模式核心的公司。同时，这些公司因此赢得了其员工的忠诚和尊重。

在2021年和2022年被评为“美国最受欢迎的工作场所100强”之后，格瑞夫很荣幸能够跻身于这个受人尊敬的全球公司的首期名单。

格瑞夫总裁兼首席执行官Ole Rosgaard（奥勒·罗斯加德）表示：“我们很荣幸被评为“全球最受喜爱的工作场所100强”。我们的文化源于我们对超过35个国家的同事和社区所表现出的关怀。我为我们的同事感到骄傲，因为他们体现了我们强大的公司价值观，并为改善我们的工作场所以及我们工作和生活的社区而不懈努力。我们因诚信而团结一致，为生活必需品创造包装解决方案，在全球范围内造福人类，促进环境的可持续发展。”

格瑞夫执行副总裁兼首席人力资源官Bala V. Sathyanarayanan（巴拉·V.·萨提亚纳拉亚南）说：“格瑞夫致力于培养一支多元化和参与性强的员工队伍，让每个人都能感到他们的技能和才能得到了支持和赞赏。我们员工高度参与的集体能量推动了我们的行动倾向，以实现我们的“基业长青”战略任务，从而成为一个一流的组织。”

衡量员工情绪的五个关键因素包括：员工对自己在公司的未来的乐观程度、可获得的职业成就、雇主价值观与员工价值观的一致性、各级员工的尊重程度以及公司内部的协作水平。此外，研究人员还根据这五个关键因素对包容性、多样性、公平和归属感、职业发展和公司领导力等领域进行了识别和分析。

欲了解《新闻周刊》“2023年度最受喜爱的100家工作场所”完整名单®，请点击“阅读原文”查询。

评选方法

为了评选《新闻周刊》排名前100家公司，对公司进行了如下评估和打分：最初得分的35%是基于对最佳实践研究所（BPI）专有的“热爱工作场所”调查的回应。另外25%来自于外部公共评级分析，如Comparably、Careerbliss、Glassdoor, Indeed和谷歌等网站。最后的40%来自于对公司高级管理人员的直接采访和收到的书面答复。《新闻周刊》随后对榜单上的每家公司以及排名靠前的公司进行了进一步研究，最终确定了100家公司名单及其排名。