订单大幅下滑，人工成本上升，制桶企业老板们该何去何从？

文/凤巢

要说今年厂长们最头疼的问题，莫过于订单大幅下滑了！据了解，由于钢桶销量的下滑，今年以来，很多制桶企业都出现了订单20~30%的下滑。而另一方面，随着招工难的问题出现，制桶企业用工成本高企，华东地区很多企业普通人工月薪达到七八千元，稍微技术水平高一点的就要上万了！主机厂在压价，工人工资在上升！当老板难啊！

然而，日子还得过。厂长们该如何解决这些问题呢？一方面必须开源，那就是要跑订单啊，有了订单才有生计；另一方面，就是得降本啊，设备、模具、材料，这些生产资料是一样都不能少，只有在技术和人工上下手了！

想要拿订单，那必须多交流，除了上游客户，还有就是业内同行。有人会说，都说同行是冤家，但其实除了竞争关系外，同行很多时候是可以互帮互助的。比如，我有一个订单，我自己没能力或时间做，正准备推出去，而你恰好有，通过交流我们认识了，我可以转包给你，大家共同分利！所以说，没有永远的敌人，只有永远的利益！关键是如何才能认识和交流，而参加行业会议，尤其是厂长会议，其实是一个广泛结交人脉的机会。

同样，如何能提高技术水平？首先，必须得了解先进的技术是什么样？一是听人讲，二是看人做。行业的技术论坛提供了这样一个好的机会，一是会请行业专家和优秀企业的人员来演讲，二是会组织参观行业优秀的企业，实地观摩一下。也听了，也看了，开拓了眼界，找到了思路，水平自然就提高了。

此外，关于降低人工成本，最可行的方法就是上自动线了。有能力的可以上新线，但投资很大，还有就是改造老线。听说有的老线改造之后，能够节省十几个人，你算一算，十几个人一年的工资是多少？而且这个自动化投资是一次性的，能使用很多年，这很多年下来，能省多少人工成本啊！此外，老板们再也不用为招不到人，管不好人而烦恼了！机器换人，是必然的趋势啊！