齐心协力，认真做好职工培训工作

——在第一届制桶技术培训班上的讲话

中国包装联合会钢桶专业委员会秘书长 张洪勋

张鸿勋秘书长（左二）正在第一届培训班上讲话

各位老师、学员们：

今天我们在这里举办全国制桶行业职工技术培训班，这不仅是响应国家进一步落实“科教兴国”的战略，积极为制桶企业的发展提供职业技术人才的重要举措，也是进一步深化我国制桶企业工人职工技术培训工作，提高职工素质的重要措施。
　　这次技术培训工作，是根据钢桶委员会第一届第六次常委员的工作安排进行的。常委会认为，要有效提高全行业制桶技术水平，开办制桶工人技术培训班是非常必要的，并建议建立培训基地，数量三到四个，在委员单位、常委单位、副主任单位选建基地。会议任命杨文亮同志为培训教师组长，由他准备授课教材，培训班每期一周左右，根据实际情况需要可以延长。常委会还讨论通过第一块“培训基地”牌子挂在营口北方制桶机械设备科技有限公司，该公司具备师资教学与实践条件。常委们建议培训内容要专业分开，如焊接、工艺、中段操作维护、保养、质量管理等。随着新工艺、新技术的出现，我们的培训内容将及时调整。为抓紧进度，在各方共同努力下，我们培训基地的第一块牌子终于在营口挂起来了。在此，我们对营口培训基地的成立表示热烈的祝贺！
　　由于本次开班是第一次培训，所以，主要注重初级培训内容，主要以技术和操作基础学习为主要培训内容。今后的培训班，将会根据各企业的具体要求，开办详细划分专业的培训工作。
　　借此机会，我就如何开展好制桶行业职业技能培训工作谈几点意见：
　　一、充分认识开展职工技术培训的重要性
　　制桶企业作为行业生产经营的主体，对企业职工的技术进步担负着重要职责，对企业职工的素质也有着越来越高的要求，是各类技术人才需求较多的地方。企业职工素质的高低对企业的技术进步和产品质量有着直接的影响。随着行业整体技术进步和发展的需要，提高企业职工队伍整体素质，特别是着重培训一批技术精湛的业务骨干显得尤为重要。
　　通过职工技术培训，不仅能够进一步促使制桶企业工人学习新工艺、新技术、新技能、新信息、新方法，达到增长才干，提升技能，更新知识，提高综合素质的目的；同时，也将为企业开展职工技术等级考核和鉴定工作奠定坚实的基础。
　　从战略意义上讲，职工培训，是企业人力资源管理与开发的重要组成部分和关键职能，是企业人力资源资产增值的重要途径，也是制桶企业效益提高的重要途径。是培育和形成企业共同的价值观、增强企业凝聚力的关键性工作。是企业提升员工技术、能力水准，达到素质与岗位需求相匹配的有效途径。是激励员工工作积极性的重要措施，是建立学习型企业的最佳手段。
　　二、充分认识职工技术培训的意义，逐步开展对职工技术等级考核、鉴定工作
　　国家现在对各行各业的职工技术等级考核、鉴定工作已逐步走向正轨，我们也将逐步在制桶企业职工中开展职业技能等级考核、鉴定工作，目的就是要通过一定的形式，对职工所具有的专业技能进行全面的检验，使职工所具备的职业专业技能得到相关部门的认证，这也是对技术工人所具有的知识和技能的一种认可。
　　对于职工而言，要想实现上述目标，要想使自身的职业专业技能得到企业和有关部门的认可，进行必要的职业技能培训是尤为重要的，也是最有效的途径之一；对于我们行业协会而言，做好职业技能培训工作是做好职业技能等级考核和鉴定工作的基础和重要前提。
　　三、充分发挥全行业力量，做好技术工人培训工作
　　制桶行业职工技术培训和职业技术等级考核、鉴定工作是一项系统的工作，需要全行业的通力协作，同时也更需要会员企业的大力支持，只有这样才能保证此项工作健康、顺利、有序地开展。
　　我们举办的这次培训班，得到了各会员企业的重视和支持，尤其是培训班邀请的各位专家教师所在单位，给予了足够的重视和关爱，并且得到了营口北方制桶设备有限公司的大力协助，为我们开展培训工作创造了极为便利的条件。在此，我们对为本次培训班给予大力支持的营口北方制桶设备科技有限公司、上海炼兴实业有限公司金属容器制品分公司、兰州凤巢包装技术服务有限公司、兰州昆仑桶业有限公司和北京富恒涂装设备推广中心表示最真诚的感谢！
　　今后，我们将逐步使职工培训工作正规化，配合企业进行职工的职业技能考核、鉴定工作。有效提高全行业职工技术水平，从而进一步使我国制桶行业的工人技术培训、等级鉴定和岗位等级考核工作向制度化和规范化方向发展。
　　四、切实把工人技术培训工作做好
　　工人技术培训工作是提高技术工人在本岗位技术水平、能力的重要措施，不仅关系到工人的切身利益，关系到企业技术的进步，还有利于企业职工队伍的稳定，我们一定要高度重视，做好培训工作。在此，我提出以下几点要求：
　　一是授课老师要认真负责地解答学员提出的相关问题，能答复的及时答复，该解决的及时解决，解决不了的要提交专家组解决；委员会要加强与各企业和工人的沟通联系，认真听取他们的意见和建议；要通过培训、考核和鉴定，进一步激发工人工作的积极性。
　　二是老师要认真备课，认真讲课，要严格培训班学习纪律，认真做好培训工作，不能走过场和应付差事。注意培训效果，为行业企业技术提高负责任，决不辜负大家对我们的期望。
　　三是要努力改进和完善培训工作的各种措施及方式、方法，紧密联系实际，制定有效措施，保证培训时间，提高培训效果。同时，要把理论教学与实际操作训练紧密结合起来，积极探索建立工人培训工作的长效机制，力争使我行业工人培训工作迈上新的台阶。
　　同志们，这次培训工作时间紧，任务重，学习量大，但有行业专家的精心指导，有营口培训基地的大力支持与配合，有我们授课老师的辛勤劳动和学员的积极努力，我们相信，此次培训工作一定会顺利完成，并通过这次培训工作进一步提高职工的技术水平，发挥技术骨干的优势和聪明才智，为我们制桶行业技术的发展做出更大的贡献。
　　最后，我预祝本次技术培训工作顺利完成！
　　谢谢大家！

2009年10月12日

主席台上就坐的有：（左起）慕德平、祝从余、杨文亮、张鸿勋、周鸣耀、辛巧娟

学员们在认真听课