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  首页-行业新闻-制桶技术第一期培训班工作汇报(杨文亮)制桶技术第一期培训班工作汇报(杨文亮)-中国钢桶包装网  

 
 

中国包装联合会钢桶专业委员会

制桶技术第一期培训班工作汇报

中国包联钢桶委员会副秘书长 杨文亮


在今年10月11日到17日,我们钢桶委员会在营口举办了第一期制桶技术培训班。虽然只是短短的一个星期,但是留给我们所有学员和老师的,是永久的感动。在这一个星期里,学员和老师之间,学员和学员之间建立了深厚的感情。在学习结束时,我为学员颁发结业证的那一刻,有的学员流下了激动的泪水。在即将离开的那一天,学员们依依不舍、相互倾诉,拉着老师的手,不停地说着感激的话。

在这短短的一个星期里,学员们不仅学到了从理论到实际的技术知识,提高了工作能力和技术水平,解决了企业多年来未能解决的难题,而且长了见识,开阔了视野。更重要的是认识了很多同行朋友,为今后的工作和学习打下了良好的基础。学员们普遍反映通过这次学习,体会太多太多,感受太多太多,收获太多太多。短暂的培训班,使每个学员接受了一次“精神洗礼”,业务上充了电,工作上加了油,必将对每个学员今后的学习、工作和生活产生深远的影响。

现在,我代表第一期培训班的全体老师和学员,向大家做一个简单的汇报。

首先,感谢委员会组织了此次培训班,感谢为培训班派出学员的各会员企业。现代管理学家杰克韦尔奇曾经说过:“老板给员工最好的礼物是培训”。全体学员都认为这次培训是企业给予自己的最好的“福利待遇”。此次培训迎合了行业发展的需要、企业发展的需要、个人发展的需要。我国制桶行业近年来发展很快,质量管理、技术装备、工艺流程都需要较大的创新。企业的发展需要大量实用人才,而人才的引入不外乎两种途径:一是引入新的人员,包括新毕业的大学生,各领域的专家等;二是对现有人员进行培训使他们满足企业发展的需要,不论从哪个角度说,第二种方式都是更重要的,因为从发展角度说新员工都会变成老员工,只有不断的学习培训,才能使企业的员工保持“常新”。近几年我国一些制桶企业发展很快,这与企业重视员工培训工作的前瞻性是分不开的。同时参加此次培训也为员工下一步的个人发展提供了良好的机遇。

其次,感谢营口北方制桶设备科技有限公司对这次培训班给予的大力支持。无论是学习还是生活都安排的井井有条。也感谢为培训班派出教师的上海炼兴实业有限公司金属容器制品分公司、兰州凤巢包装技术服务有限公司、兰州昆仑桶业有限公司和北京富恒涂装设备推广中心。

这次培训的特点:一是课程设置新。无论是制桶工艺技术、设备操作和维护,还是质量检验和分析和钢桶涂装操作技术,都体现在最新技术和工艺从理论到实践的应用,使学员学得懂,用得上,有启发,会创新,达到举一反三的效果。二是培训形式新。在学员们报名时,我们就要求学员们填写需求表,告诉老师自己最想学到的知识,最想解决的疑难问题。老师在讲课时,有针对性的进行教学和讨论。培训中既有授课内容,又安排了师生互动和集体讨论,通过老师的疑难问题解答,实实在在地解决了企业遇到的各种技术难道。加上实地参观和思维拓展训练作为一项极富挑战性的体验式教学活动,让所有学员体验了心与心的互动,手与手的交流。通过这样的培训活动,使学员们深刻认识到在一个企业中,要完成工作任务,创造出更大的绩效,学习和沟通是多么重要。通过学习,大家普遍认为,无论在企业的工作中,还是社会生活中,我们不能固步自封、夜郎自大,同行要相互学习,学人之长,补已之短,利用集体的智慧创造出1+1>2的价值。集体讨论让大家享受到了交流与碰撞的快乐,展现了各自的能力,加深了彼此的友谊,开阔了大家的视野。三是授课形式新。由营口北方制桶设备科技有限公司为培训班提供了现代化的教学设施,不仅能够通过大屏幕演示教学内容,还通过视频观看,动态地学习体验最新的技术工艺及设备,大大地开阔了视野,提高了学习效果。

第三,学员之间相互交流增进了了解。一个星期的学习生活,使这些工作多年的学员仿佛又回到了真正的学生时代,又找到了当年学生时代的那种快乐:老师的和蔼可亲,学员间的互相帮助、互助学习,从未有过的那种默契,这些深深地感染着大家。相互之间学到了更多的技术知识、思想方法、工作态度和做事原则。虽然大家的年龄、生活地域各不相同,但是每个学员都能认真刻苦的学习。很多学员在晚上还在一起整理白天的学习内容。学习结束的时候,大家一起进行了结业考试,学员们认真答卷的情景深深感动了各位老师,像是高考一样的寂静,像是战场一样的严肃,像是小学生一样的认真,像是运动员一样的执着。二十多名学员,都在规定时间里交卷,阅卷后,最高分为99分,最低分为91分,全部合格。这份考题,我们公布在中国钢桶包装网上,大家可以看一看。当然,考试内容只能反映学习内容的一部分,但也能反映学员水平的真实提高程度。

第四,经过这次培训,澄清了很多学员以前对制桶技术模糊和错误的认识,更新了思维方法。使大家学到了一种分析方法,能够自己在工作中独立解决问题。我们这次培训班最重要的是教会学员怎样去捕鱼,而不只是送几条鱼给学员,这正是“授人以鱼,不如授人以渔”的道理,只有观念和思维更新快,我们的企业才能发展快,才能使我们行业企业实现跨越式发展,赶上和超越世界先进水平。

为了今后的培训班更加人性化,更加切合实际,在培训班结束的时候,我们以书面的形式征求了学员们对培训班的改进意见,学员们纷纷提出自己的看法和意见,而本次培训班也得到了学员们的普遍支持和肯定,这是一次非常成功的培训,虽然人数并不多,但老师和学员的认真程度并没有因此而减弱。

第五,通过培训,激发了学员工作的热情,增强了学员的使命感。通过这次培训大家对培训班为什么学、怎么学、学什么的问题有了深刻体会,今后学员们将重点解决怎么用好的问题。在开班第一节课中,张鸿勋秘书长就为学员们上了第一节课,他的讲话明确了为什么学习,怎么学习的问题,鼓动了学员们的学习热情,使学员们充满了认真学习的积极性。通过学习,全体学员深刻认识到,因为这次培训时间短,学习任务重,对于此次培训的内容,今后仍要花费大量的时间去消化理解。在短短的七天中,大家努力的理解领会学习的内容,但毕竟时间有限,不能全部融会贯通,而更重要的是与实践的结合,这要求大家每个人用心体会,大胆运用、不断创新。总之,参加此次培训对于每个学员来说都是受益终生的。安庆曙光的方胜学员说,他以前曾经参加过很多的培训班,来的时候并没有抱很大的希望,但通过几天的学习,他完全改变了对培训班的看法,他感动地说,这次培训班是他一生中最有意义的学习经历,他将珍惜一生。学员们戏称这次培训班为“黄浦一期”,大家相互鼓励,保证要做一辈子的同行朋友,只要“黄浦一期”的任何学员有工作上的困难,大家都会毫不保留地给予帮助和支持。

此次培训选择的地点是营口,这是我们委员会设立的第一个培训基地,营口北方制桶设备科技有限公司为我们提供了优良的学习和生活环境,而且营口也是我国制桶行业发展的摇篮,有着一百多年的制桶历史。作为制桶行业的一员,能在这所神圣的殿堂里学习,对我们每个人来说都是此生难忘的经历,学员们都希望今后多组织这样的培训班,让更多的制桶企业员工接受高水平的技术培训和交流。

“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”。学员们都说:这次培训班只是我们工作和学习的一个“加油站”, “起跑线”,这次培训经历是我们人生的一笔宝贵财富,会成为我们记忆中的永恒,足以让我们一辈子去珍惜。对于我们每一位学员来说,今后的路还很长,还有很多的工作等待我们去做,我们要以此次学习为契机,用学到的新知识去指导工作实践,不断提高自己的主观能动性,在钢桶包装这个朝阳事业中做出更多的贡献。

谢谢大家!

2009-11-7

 

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